تقیزاده مسن، مجتبی؛ پهلوانی فراهانی، امیر؛ هجر، علی (1396). بررسی عوامل اصلی خروج از خدمت کارکنان کارآمد و با تجربه از دیدگاه منابع انسانی (مطالعه موردی: یکی از شرکتهای حفاری نفت و گاز ایران). ماهنامه علمی ـ ترویجی اکتشاف و تولید نفت و گاز، 23 (152)، 29- 34.
خاتمیان‌فر، پریسا (1388). مروری تحلیلی بر عوامل بازدارنده و موانع اشتراک دانش در سازمان‌ها. شمسه: نشریه الکترونیکی سازمان کتابخانه‌ها، موزه‌ها و مرکز اسناد آستان قدس رضوی، 1 (2)، 1-20.
رحمانی، حلیمه؛ رجب دری، حسین؛ خرمین، منوچهر (1396). بررسی تأثیر نظریه عمل منطقی بر تمایل به بروز تقلب در گزارشگری مالی. دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، 6 (24)، 1-23.
رحیمی، فرجاله؛ صالحی، رضا (1396). تحلیل چندسطحی تأثیر ویژگی‌های شغل بر اشتراک دانش با نقش میانجی هویت سازمانی. پژوهشنامه پردازش و مدیریت اطلاعات، 3 (33)، 989- 1012.
ساریخانی، مهدی؛ ایزدی‌نیا، ناصر؛ دائی کریم‌زاده، سعید (1398). بررسی قصد گزارشگری تقلب با استفاده از تئوری رفتار برنامه‌ریزی شده و نقش تعدیلگری شدت اخلاقی. دانش حسابداری مالی، 6(1)، 75- 105.
ساریخانی، مهدی؛ ایزدی‌نیا، ناصر؛ دائی کریم‌زاده، سعید (1397). بررسی عوامل مؤثر بر قصد گزارشگری تقلب با استفاده از مثلث تقلب و تئوری رفتار برنامه‌ریزی شده: از دیدگاه حسابداران. فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، 3 (6)، 105- 135.
ساعی، محمدجواد؛ لاری دشت بیاض، محمود؛ خادم، حمید (1397). بازی استراتژیک مدیرـ حسابرس: شواهدی از تئوری بازیها. بررسیهای حسابداری و حسابرسی. 25 (4)، 497-518.
عرب‌مازار یزدی، محمد؛ مسیحآبادی، ابوالقاسم؛ پوریوسف، اعظم (1391). سبکشناختی حسابرس، حجم اطلاعات و کیفیت اظهار نظر نسبت به تداوم فعالیت. بررسیهای حسابداری و حسابرسی. 19(2)، 73-96.
کاشانی‌پور، محمد؛ کرمی، غلامرضا؛ خنیفر، حسین؛ شعبانی، کیوان (1398). بررسی قصد هشداردهی حسابرسان مستقل درباره خطاکاری: کاربرد نظریه رفتار برنامه‌ریزی شده.فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، ۴ (۸)، 63- 91.
مشعشعی، سید محمد؛ هاشمی، سید عباس؛ فروغی، داریوش (1397). تأثیر تفاوت‌های فردی حسابرسان بر تعهد حرفهای آنها: بررسی نقش میانجی سازگاری جو اخلاقی. بررسیهای حسابداری و حسابرسی، 25 (3)، 415-432.
ملانظری، مهناز؛ اسماعیلی کیا، غریبه (1393). شناسایی ویژگی‌های روانشناختی اثرگذار بر مهارت حسابرسان در انجام قضاوت‌های حسابرسی. بررسیهای حسابداری و حسابرسی، 21 (4)، 505-524.
نظافتی، نوید؛ غنبر تهرانی، نسیم؛ داوری، شیفرا (1396). شناسایی و تبیین عوامل مؤثر در اشتراک دانش بین سازمان‌های همکار و رتبه‌بندی آنها (مورد مطالعه: صنعت پتروشیمی). مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت، ۸ (۳۲)، 85- 116.
نوری، مرتضی؛ نوری پور، مهدی (1391). کاربستپذیری نظریه رفتار برنامه‌ریزی شده برای پیشبینی پذیرش نظام تعاونی (مورد شهرستان بویر احمد). جامعه‌شناسی کاربردی، 24 (51)، 195- 212.
References
Aizen, I. (2010). Behavioral interventions based on the theory of planned behavior. Available in: https://people.umass.edu/aizen/pdf/tpb.intervention.pdf.
Ajzen, Icek, and Madden, Thomas (1986). Prediction of goal-directed behavior: Attitudes, intentions, and perceived behavioral control. Journal of experimental social psychology, 22(5), 453-474.
Arab Mazar, M., Maseihabadi, A., Pouryousof, A. (2012). Auditor's Cognitive Style, Information Load and Judgment Quality in Going Concern. Accounting and Auditing Review, 19 (2), 73-96. (in Persian)
Barclay, D., Higgins, Ch., & Thompson, R. (1995). The partial least squares (PLS) approach to casual modeling: personal computer adoption as use as an Illustration.Technology Studies, 2, 285-309.
Bartol, Kathryn M., and Srivastava, Abhishek (2002). Encouraging knowledge sharing: The role of organizational reward systems. Journal of leadership & organizational studies, 9(1), 64-76.
Beedell, J., & Rehman, T. (2000). Using social-psychology models to understand farmers’ conservation behaviour. Journal of rural studies, 16(1), 117-127.
Cheng, X. (2017). Applying the theory of planned behavior to influence auditors' knowledge-sharing behavior. Graduate Thesis and Dissertations, Business Administration with a concentration in Accounting, College of Accountancy, University of South Florida.
Curtis, M. B., & Taylor, E. Z. (2018). Developmental mentoring, affective organizational commitment, and knowledge sharing in public accounting firms. Journal of Knowledge Management, 22(1), 142-161.
Fishbein, M., & Ajzen, I. (1975). Belief, attitude, intention, and behavior: An introduction to theory and research. Journal of Personality and Social Psychology, 71, 665-679.
Gao, S. (2004).
Understanding Knowledge Sharing Behaviour. Master’s Thesis, The Hong Kong University of Science & Technology, Retrieved August 01, 2004, from
http://lbxml.ust.hk/th_imgo/b834876.pdf .
Hulland, J. (1999). Use of partial least squares (PLS) in strategic management research: A review of four recent studies. Strategic management journal, 20(2), 195-204.
Husted, K., Michailova, S., Minbaeva, D. B., & Pedersen, T. (2012). Knowledge‐sharing hostility and governance mechanisms: an empirical test. Journal of Knowledge Management, 16, 754-773.
Kashanipour, M., Karami, Gh., Khanifar, H., & Shabani, K. (2020). Study of Whistle blowing Intention of Independent Auditors about misconduct: An Application of Theory of Planned Behavior. Iranian Journal of Value and Behavioral Accountings Achievements, 4 (8), 63-91. (in Persian)
Khatamian Far, P. (2009). An analytical review of the barriers to knowledge sharing in organizations. Shamsa: Electronic Journal of the Libraries, Museums and Documentation Center of Astan Quds Razavi, 1 (2), 1-20. (in Persian)
Molanazari, M., Esmaili Kia, Gh. (2014). Psychological characteristics contributing to expertise in audit judgment. Accounting and Auditing Review, 21(4), 505-526. (in Persian)
Moshashaei, S.M., Hashemi, S.A., Foroughi, D. (2018). The Effect of Auditors’ Individual Differences on Their Professional Commitment: the Mediation Effect of Ethical Climate Fit. Accounting and Auditing Review, 25 (3), 415-432. (in Persian)
Nezafati, N., Ganbar Tehrani, N., & Davari, Sh. (2017). Identifying and ranking the effective factors in knowledge sharing between the counterpart organizations (Case study: petrochemical industry). Human Resource Management in Oil Industry, 8 (32), 85-116. (in Persian)
Nguyen, L., Umemoto, K., Kohda, Y., & Blake, J. (2015). Knowledge management in auditing: a case study in Vietnam. European Conference on Knowledge Management, 571-596.
Noori, M., & Nooripoor, M. (2013). Applicability of the theory of planned behavior (TPB) to predict acceptance of cooperative system: The case of Boyer-Ahmad county. Journal of Applied Sociology, 24(3), 195-212. (in Persian)
Pradeepika, A. & Manjitsingh, C. (2016). A study of theoretical construct of khnowledge sharing behavior. International journal of research in business management, 4, 49-54.
Rahimi, F., & Salehi, R. (2018). Multilevel analysis of the impact of job characteristics on knowledge sharing with the mediating role of organizational identification. Journal of Information Processing and Management, 33 (3), 989-1012. (in Persian)
Rahmani, H., & Rajabdoory, H., & Khoramin, M. (2017). Investigating the effect of reasoned action theory on the incidence of fraud in financial reporting. Journal of Management Accounting and Auditing Knowledge, 6(24), 135-144. (in Persian)
Rodgers, W., Mubako, G.N., & Hall, L. (2017). Knowledge management: The effect of knowledge transfer on professional skepticism in audit engagement planning. Computers in Human Behavior, 70, 564-574.
Saei, M. J., Lari, M., Khadem, H. (2018). Strategic Game Manager - Auditor: Evidence of Game Theory. Accounting and Auditing Review, 25(4), 497-518. (in Persian)
Sarikhani M., Izadinia, N., & Daei-Karimzadeh, S. (2019). Investigating the Factors Affecting the Whistle-blowing Intentions Using the Fraud Triangle and the Theory of Planned Behavior: An Accountant's Perspective. Iranian Journal of Value and Behavioral Accountings Achievements, 3 (6), 105-135. (in Persian)
Sarikhani M., Izadinia, N., & Daei-Karimzadeh, S. (2019). Investigating the Whistle-blowing Intentions Using the Theory of Planned Behavior and Moderating Role of Moral Intensity. Journal of Financial Accounting Knowledge, 6(1), 75-105.
Taghi Zadeh Mosen, M., Pahlavani Farahani, A., & Heger, A. (2017). Investigating the main factors of outsourcing effective and experienced human resources personnel (Case study: One of the Iranian oil and gas drilling companies). Scientific Journal of Oil and Gas Exploration and Production, 23 (152), 29-34. (in Persian)
)