ORIGINAL_ARTICLE
بررسی تأثیر معیارهای مالی و غیرمالی ارزیابی عملکرد بر رضایت شغلی ازدیدگاه کارکنان شرکتهای پذیرفتهشده دربورس اوراقبهادار
: بهتازگی، درباره این موضوع که معیارهای غیرمالی برطرفکننده نواقص معیارهای مالی ارزیابی عملکرد هستند اتفاقنظر وجود دارد. بنابراین، معیارهای غیرمالی زمانی اثر بخش خواهند بود که نسبت به معیارهای مالی دارای اثرات متفاوتی باشند و این اثرات نسبت به معیارهای مالی، از درجه اهمیت بالایی برخوردار باشند. در این پژوهش که از نوع توصیفی از شاخه پیمایشی است، فرض میشود استفاده از معیارهای ارزیابیعملکرد بر رضایتشغلی کارکنان تأثیر میگذارد. این تأثیر زمانی بهوجود میآید که کارکنان به مطلوبیت رویههای ارزیابی عملکرد و صداقت رؤسا اعتقاد داشته باشند. برمبنای 87 نمونه انتخابی به روش طبقهبندی، نتایج پژوهش مؤید این است که بهکارگیری معیارهای مالی و غیرمالی ارزیابی عملکرد بر رضایت شغلی تأثیر میگذارد و اثرات معیارهای غیرمالی بر رضایت شغلی تفاوت چندانی با بهکارگیری معیارهای مالی نخواهد داشت.
https://acctgrev.ut.ac.ir/article_23025_bfd2a398d3567f017bc0c13d91391d0b.pdf
2011-04-21
1
20
رضایت شغلی
صداقت رؤسا
مطلوبیت رویههای ارزیابی عملکرد
معیارهای مالی و غیرمالی ارزیابی عملکرد
منوچهر
انصاری
mansari@ut.ac.ir
1
داتشیار دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، ایران
AUTHOR
حسین
رحمانی یوشانلویی
youshanlouei@initor.com
2
استاد مدعو دانشگاه آزاد اسلامی، واحد سلماس، باشگاه پژوهشگران جوان، سلماس، ایران
AUTHOR
محمود
دانیالی ده حوض
mahmoud@initor.com
3
مربی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایذه، ایران
AUTHOR
ایوب
مردانی
mardani@initor.com
4
مربی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایذه، ایران
AUTHOR
ORIGINAL_ARTICLE
محرکهای تصمیم تقسیم سود: پیام بازار
این پژوهش با استفاده از دادههای 314 شرکت تولیدی از بورس تهران در دوره زمانی 1372 تا 1382، به بررسی تجربی تصمیم تقسیم سود میپردازد. برخلاف پژوهشهای پیشین انجام شده در ایران که به بررسی سیاستهای تقسیم سود، عوامل مؤثر بر تقسیم سود و تأثیر تقسیم سود بر قیمتهای سهام در بورس پرداختهاند، پژوهش حاضر ضمن درنظر داشتن موارد قبلی، به بررسی تصمیم تقسیم سود و تأثیر متغیرهای سطح بازار بر تقسیم سود میپردازد. نتایج بررسی ما نشان میدهد که از میان متغیرهای سطح شرکت، تنها متغیرهای سود تقسیمی سال قبل، سود سال جاری، سود سال قبل و تغییر سود سال جاری بر تصمیم تقسیم سود اثرگذار هستند. برخلاف پژوهشهای پیشین، شواهد محکمی مبنی بر اثرگذار بودن دیگر متغیرهای سطح شرکت مانند فرصتهای رشد، نسبت اهرمی، اندازه شرکت و تمرکز مالکیت بر تقسیم سود بهدست نیامد. همچنین بازده قیمتی سهم در سال تحت بررسی در تصمیم تقسیم سود گروه کاهشدهنده لحاظ میشود؛ اما به بازده سال قبل توجه نمیشود. دربارهی تأثیر متغیرهای سطح بازار بر تقسیم سود، در گروه کاهشدهندهها شواهد ضعیفی بهدست آمد که نشان میدهد اگر بازده قیمتی سهم در سال جاری زیاد باشد، میل به تقسیم سود نیز کمتر خواهد بود.
https://acctgrev.ut.ac.ir/article_23026_45807dd48c3d9c9a360cc03a54c8b6b1.pdf
2011-04-21
36
69
تصمیم تقسیم سود
متغیرهای سطح بازار
متغیرهای سطح شرکت
عبدارضا
تالانه
unistpapers@yahoo.com
1
استادیار دانشگاه آزاد واحد فیروزکوه، ایران
AUTHOR
غزال
مرتضائی شمیرانی
shemirani@initor.com
2
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد واحد فیروزکوه، ایران
AUTHOR
ORIGINAL_ARTICLE
پایداری تفاضلی اجزای تعهدی و نقدی سود و
پیشبینی سودآوری
در پژوهشهای پیشین، سودآوری آتی شرکتها را بهصورت سود عملیاتی سال آتی تقسیم بر میانگین دارایی سال آتی تعریف کردهاند. با این تقسیم، سود عملیاتی را به بازده دارایی (ROA) تبدیل و دریافتند پایداری جزء تعهدی کمتر از جزء نقدی سود است و آن را شاهدی بر مدیریت سود تفسیر کردند. در این مقاله بررسی میشود آیا پایداری تفاضلی اجزای تعهدی و نقدی در پیشبینی سودآوری تحت تأثیر مدیریت سود(صورت کسر ROA) است یا بهدلیل تأثیر متفاوت اجزای تعهدی و نقدی سود در رشد داراییها (مخرج کسر ROA) است؟ براساس نمونهای متشکل از 1860 مشاهده سال- شرکت در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1375تا 1385، فرضیههای پژوهش آزمون شدند. یافتههای پژوهش نشان میدهد که جزء تعهدی سود نسبت به جزء نقدی سود رابطهی قویتری با میانگین داراییها در مخرج کسر معیار سودآوری دارد. در مقابل اجزای تعهدی و نقدی سود با سود عملیاتی سال آتی رابطهی یکسانی دارند. این یافتهها حاکی از آن است که پایداری تفاضلی اجزای تعهدی و نقدی سود ناشی از مدیریت سود نیست، بلکه بهدلیل تأثیر متفاوت اجزای تعهدی و نقدی سود در رشد داراییهاست
https://acctgrev.ut.ac.ir/article_23027_89dd3c7dad60ed8083d88c31ae9b1493.pdf
2011-04-21
81
94
بازده دارایی
جزء تعهدی سود
جزء نقدی سود
رشد
سودآوری
جواد
رضازاده
jrezazad@ikiu.ac.ir
1
استادیار گروه حسابداری، دانشگاه بینالمللی امام خمینی(ره)، ایران
AUTHOR
حبیباله
گروسی
garoosi@initor.com
2
کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه بینالمللی امام خمینی(ره)، ایران
AUTHOR
ORIGINAL_ARTICLE
بررسی رابطه بین اقلام تعهدی غیرمنتظره و محافظهکاری در حسابداری در بورس اوراق بهادار تهران
هدف این پژوهش بررسی رابطهی محافظهکاری و اقلام تعهدی غیرمنتظره در بورس اوراق بهادار تهران است. از آنجاکه اقلام تعهدی غیرمنتظره بیشتر تحت اعمالنظر مدیریت است، انتظار میرود سطح محافظهکاری ناشی از اقلام تعهدی، بیشتر متأثر از اقلام تعهدی غیرمنتظره باشد و نه اقلام تعهدی منتظره. در پژوهش حاضر از دو مدل جونز تعدیلشده و جونز تعدیلشده با جریانهای نقدی غیرخطی برای تفکیک اقلام تعهدی به اجزاء منتظره و غیرمنتظره استفاده شده است. نتایج آزمون نمونهی پژوهش شامل 95 شرکت پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادر تهران طی دورهی 1380 تا 1385، حاکی از این است که اقلام تعهدی غیرمنتظره حاصل از مدل جونز تعدیلشده رابطهی مثبت و معناداری با محافظهکاری دارد؛ اما دربارهی تأثیر اقلام تعهدی غیرمنتظره حاصل از مدل جونز تعدیلشده با جریانهای نقدی غیرخطی بر محافظهکاری نتیجه معناداری مشاهده نمیشود.
https://acctgrev.ut.ac.ir/article_23028_e973c4d6b4267fc54cf6f4bf10c241b3.pdf
2011-04-21
113
128
اقلام تعهدی غیرمنتظره
بورس اوراق بهادار تهران
عدمتقارن زمانی
محافظهکاری
کاوه
مهرانی
kmehrani@ut.ac.ir
1
استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، ایران
AUTHOR
علی ابراهیمیکردلر
ابراهیمیکردلر
kordlar@initor.com
2
استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، ایران
AUTHOR
محمد
حلاج
mhallaj62@gmail.com
3
کارشناس ارشد حسابداری دانشگاه تهران، ایران
AUTHOR
ORIGINAL_ARTICLE
بررسی احتمال صدور گزارش مقبول حسابرسان مستقل با استفاده از خصوصیات هیئت مدیره شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران
هدف این پژوهش بررسی احتمال صدور گزارش مقبول حسابرسان مستقل با استفاده از خصوصیات هیئتمدیره شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. فرضیههای پژوهش مبتنی بر وجود رابطه بین خصوصیات هیئتمدیره و نوع گزارش حسابرسان مستقل است. نمونهی آماری پژوهش شامل 187 شرکت طی سالهای 1384 تا 1388 است. روش آماری برای آزمون فرضیههای پژوهش، «آنالیز رگرسیون خطی لجیستیک» است. یافتههای پژوهش نشان میدهد، رابطهی منفی و معنادار بین افزایش در «تعداد اعضای هیئت مدیره» و گزارش مقبول حسابرس و رابطهی مثبت و معنادار بین افزایش در «نسبت مالکانه» و گزارش مقبول حسابرس وجود دارد. «عدمتغییر در اعضای هیئت مدیره سال جاری نسبت به سال قبل» بهصورت منفی و معنادار بر گزارش مقبول حسابرس تأثیر میگذارد و بین افزایش در «نسبت ارزش بازار به دفتری حقوق صاحبان سهام» و گزارش مقبول حسابرس رابطهی مثبت و معناداری وجود دارد. رابطهی منفی و معنادار بین «تغییر در حسابرس سال جاری نسبت به سال قبل» و گزارش مقبول حسابرس و رابطهی مثبت و معنادار بین افزایش در «نرخ بازده داراییها» و گزارش مقبول حسابرس وجود دارد.
https://acctgrev.ut.ac.ir/article_23029_d7126ae79b8d13096eef29cdc1fc9f9a.pdf
2011-04-21
95
112
اظهارنظر غیرمقبول
اندازه هیئت مدیره
دوگانگی وظیفه مدیرعامل
رگرسیون لجیستیک
نسبت غیراجرایی اعضای هیئت مدیره
محمدرضا
عباسزاده
abbaszadeh_mr@yahoo.com
1
استادیار حسابداری دانشگاه فردوسی مشهد، ایران
AUTHOR
هاشم
منظرزاده
manzarzadeh@initor.com
2
کارشناس ارشد حسابداری دانشگاه فردوسی مشهد، ایران
AUTHOR
ORIGINAL_ARTICLE
تعیین محرک هزینه در سیستمهای هزینهیابی برمبنای فعالیت با استفاده از روشهای دادهکاوی و تحلیل عاملی
امروزه بسیاری از شرکتها علاقه زیادی به اطلاعات مربوط به هزینههای واقعی محصولات و خدماتشان دارند. بهمنظور اندازهگیری هزینههای واقعی، چند روش و تکنیک در ادبیات ارائه شده است. یکی از مهمترین آنها روش هزینهیابی برمبنای فعالیت (ABC) است. تعیین محرک هزینه در این روش هزینهیابی مرحلهای دشوار بهشمار میآید. روشهای مختلف برای این منظور معرفی شدهاند اما هر روش نقاط ضعف خود را دارد. این مقاله به معرفی روشهای دادهکاوی و تحلیل عاملی جهت بهبود و کارآیی تعیین محرک هزینه در سیستم هزینهیابی ABC میپردازد. روشهای پیشنهادی به تصمیمگیرندگان اجازه میدهد تا چندین محرک هزینه و آثار آنها بر هزینه را بهطور همزمان درنظر گرفته و مورد بررسی و تحلیل قرار دهند. بهکارگیری موفق روش ارائه شده در این مقاله در یکی از بانکهای ایرانی پیشرو (بانک توسعه صادرات ایران: EDBI)، تأییدی بر سودمندی و اثربخشی نتایج بهکارگیری روش پیشنهادی برای سیستم بانکی است.
https://acctgrev.ut.ac.ir/article_23031_c577fbe39b1b679799adda96174b6775.pdf
2011-04-21
21
38
بانک توسعه صادرات ایران.
تحلیل عاملی
دادهکاوی
محرک هزینه
علی اصغر
انواری رستمی
anvary@modares.ac.ir
1
دانشیار دانشگاه تربیت مدرس، ایران
AUTHOR
حسن
خادمی زارع
zare@initor.com
2
استادیار دانشگاه یزد، ایران
AUTHOR
طاهره
علیحیدری بیوکی
t_aliheidary@yahoo.com
3
دانشجوی دکترای دانشگاه یزد، کارشناس بانک توسعه صادرات، ایران
AUTHOR
نجمه
نشاط
neshat@initor.com
4
دانشجوی دکترای دانشگاه تربیت مدرس، ایران
AUTHOR